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通販(EC)・運営高年収給与UP法7選【非公開&好条件転職求人】



『通販(EC)・運営の仕事は
売り上げUPに貢献できるかによって、
給与額UPが望めます!

転職支援を活用すると、
年収相場を比較できて
とても便利だよ。

通販(EC)・運営の仕事探しでの
注意点を書いています!』
<<大事な結論から読むならコチラから>>








『アパレルショップ店員販売員』実際の求人例【高年収事例】を見てみよう!


アパレルのショップ店員・販売員の求人は、地域によって給与が異なっており、都内の店長候補や、マネージメント職に近い仕事、MDへの転職などによって、給与アップを目指すことができます。ここでは、販売員職で、比較的高めの求人を集めてみました。(アパレル転職サービスの最大手クリーデンスの求人は、給与額が公開されていませんが、経験者には手厚く転職支援をして頂くことができます)

全般的に言えるのは、責任を任される仕事や、専門性の高い仕事で、高給与が望めます。また、現在はスキルが追いついていなくても、職場環境によっては、成長しながら昇進を目指すことが可能なブランド・アパレル企業もあります。

具体的に、いくつかのアパレルの転職サイトで、実際に掲載されていた求人を探してみました。

国内ショップ販売員(ラグジュアリーブランド)のお仕事例

年齢     :20歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :9:00~21:30 シフト制
年収・給与 :500万円~720万円
待遇     :社会保険完備
休日・休暇  :土日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :販売スタッフ、店長としてのマネジメント、店舗運営業務まで
iDA 過去の求人例より』

外資系ラグジュアリーブランド販売員のお仕事例


勤務地    :関東圏内
給与形態  :年俸制 前職年収・経験に応じる
待遇     :通勤手当 賞与年2回あり
年収・給与 :非公開 登録後に開示可能
休日・休暇  :完全週休2日制
雇用形態  :正社員
募集背景  :その他、非公開求人・ラグジュアリーブランドの好条件求人の掲載多数あり。
クリーデンス 過去の求人例より』

アパレルブティック販売員のお仕事例

年齢     :30歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :10:00~19:30
年収・給与 :300万円~
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備
休日・休暇  : 土・日・祝日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :売り上げ管理、新規顧客開拓、クレーム対応などの経験求む
ファッショーネ 過去の求人例より』

関東圏内のアウトレットショッピングモール販売員のお仕事例

年齢     :25歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :9:00~19:30
年収・給与 :350万円~
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備
休日・休暇  : 土・日・祝日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :アパレルでの業務経験2年以上必要
スタッフブリッジ 過去の求人例より』


店長候補として転職する、または、MDなどの職種を変えて、アシスタント募集の仕事からチャレンジするというパターンで、給与アップを達成している例が多いです。『とは言っても、これまでしたことがない仕事は、不安が大きすぎる・・』、『責任を任されるのは良いけど、勤務時間外の仕事が予想以上に多いのが心配です。』という求職者も多いようです。

そんな時には、アパレル専門の転職サービスを活用することで、事前にその企業がどんな雰囲気なのか、本当にこの会社に転職して大丈夫なのか?など、キャリア相談を、無料で受けることができるのが、「ファッショーネ(正社員が中心・未経験可能・関東圏内中心)」、「「クリーデンス(経験者のみ可能)」、「スタッフブリッジ(ショッピングモール求人多数)」などの無料サービスです。


給与面で上を目指すなら、アパレル専門の転職サービスに複数登録して、非公開求人のチェック(大手ブランドの人気職種が、転職サービス登録者にのみ公開されているサービスです)や、キャリアアドバイザーへの直接相談によって、具体的なお仕事の案件を紹介してもらうことが可能です。

『アパレル通販(EC)』平均年収!事前に確認すべきは?

① アパレル通販(EC)は、今後も伸びる!?

ZOZOTOWNなどが、アパレルのECでは有名です。現在、アパレル全般にわたって、「オンラインとオフラインの融合」という意味の『O2O』という流れが広まっています。今やほとんどのカジュアルブランドが、店舗側とECサイト側で、在庫を共有して管理し始めています。オンラインでもオフラインでも購入できるという『マルチチャンネル・オムニチャンネル化』は、ごく普通のことになりつつあります。 「【これを見ればアパレル業界の構造 丸分かり!】アパレル企業の業界地図」でも書いたのですが、今後は、さらに購入データがマーケティングのためのデータとして活用されると考えられるため、ECでの知見が、リアル店舗の品揃えや、MDの設計の上で求められると予測できます。同時に、店舗側のノウハウや、暗黙知をEC側で活かすという融合が必要になると思われます。

② 『アパレル通販(EC)』の年収・キャリアアップは?

アパレル通販(EC)の平均年収は、320~671万円です。アパレルの通販事業は、アパレルのメーカーやブランド側で運営されているケースと、web制作会社側で運営されているケースがあります。アパレルメーカー側で店舗側の在庫管理との統合も含めて管理する流れは、今後加速すると思われるので、求人自体は、継続して発生すると思われます。一方で、通販の業界から見ると、楽天の出店数が上げ止まったことなどからも、国内だけの市場は成熟期に入ったといっても良いでしょう。

今後注目されるのは、越境ECと呼ばれるような、国内ブランドを海外向けに直販で売るモデルです。>国内の製品の品質の良さを上手くマーケティングして、海外、とくにアジア圏の人々に対して、高付加価値のブランドとして売ることができると、伸びしろが大きいと言えます。


③ 今後の展望と、転職のチャンスについて

転職のチャンスとしては、アパレルの知識と、ECの運営のノウハウを両方アピールすることで、興味のあるブランドや、独自性のある商品を展開しているECサイトなど、に対して、転職できるチャンスは大いにあると思います。ただ、実績のアピールの方法も非常に重要なので、事前にアパレルのキャリアアドバイザーなどに、業界内で求められているスキルなどを確認してみるのも良いでしょう。そのうえで、自己アピールの準備をすることで、より的確に、実績・経歴を伝えることができるはずです。

転職支援サービスを提供している
転職サイトをこちらのページで比較しています。


『アパレル通販(EC)』に活かせる資格・スキル


『アパレル通販(EC)』に活かせる資格
  • カラーコーディネーター検定試験1・2・3級
  • 販売士検定(リテールマーケティング)1・2・3級
  • ファッションコーディネート色彩能力検定1・2・3級
  • ファッションビジネス能力検定1・2・3級
  • ファッション販売能力検定1・2・3級
  • ビジネス検定1・2・3級
  • パーソナルカラー検定1・2・3級
  • シューフィッター初級・上級
  • POP広告クリエイター技能審査試験(POP検定)


『アパレル通販(EC)』なら、確認しておきたい転職サイト一覧【非公開求人チェック】

転職サイト名 サイトの特徴 『アパレル通販(EC)』
の求人保有
非公開求人
があるか?
主な対応地域
クリーデンス アパレル特化型 東京・大阪
iDA アイディアクセス アパレル特化型 47都道府県
ファッショーネ アパレル特化型 関東圏中心
アパレル派遣なび アパレル特化型 47都道府県
女の転職@type ※女性特化型
転職力診断
47都道府県
スタッフブリッジ アパレル特化型 主要13都県
リクナビNEXT 一般 47都道府県
海外あり
キャリアトレック レコメンド型 47都道府県
キャリア診断





【厳選アパレル通販(EC)の求人 必須のチェック方法7選

1. indeedで最新の一般情報をアラートチェック!


『アパレル通販(EC)』の求人を、漏れなくチェックしようと考えた時に、役に立つサービスがあります。それは、web上の求職サイトを巡回して、あらかじめ登録しておいたワードに対して、新しい求人が見つかった場合には、メール宛てにアラートで通知してくれる「indeed」というサービスです。

「indeed」では、希望の職種以外にも、希望の地域名、希望のブランドなど、自由に登録することができて、しかもその登録ワードに関連する求人が見つかった際には、すぐにメールで教えてくれるという優れモノです。特にすぐに、埋まってしまう求人や、人気があると事前に分かっているブランドを希望している場合には、「indeed」のサービスを利用して、あらかじめ登録しておくことで、通常の転職サイトで見落としがちな、自社サイトで応募をかけている求人を隈なくチェックすることができます。

(ちなみに、「indeed」以外にも、「carrerjet」「スタンバイ(Stanby)」「simplyhired」「trovit」「jooble」などの、同様のwebクローリングサービスがありますが、利用者数でも「indeed」が他の10倍ほどのアクセスがあります。「indeed」に登録しておけば、十分です。)


indeedのページ


indeedのウィークポイントは、『本当に信頼できる求人なのか、比較検討する手段がない!』ということです。もし、indeedやハローワーク、一般求人サイトを利用する場合には、客観的な視点でその求人についてアドバイスを受けることができる、「クリーデンス」「iDA」「ファッショーネ」が提供している、キャリアアドバイザーへの相談サービスの併用がオススメです。業界未経験なら「ファッショーネ」、経験者なら「クリーデンス」「iDA」で無料で支援を受けられます。登録は、それぞれ1分ほどで済みます。

業界情報や、最新の転職業界の動向をチェックしながら転職活動をすることは、より希望に近い転職を達成するための第一歩です。
もちろんアパレルの転職サイトは、
いち早く求人をチェックできるのでオススメです

【アパレルの転職サイト】比較一覧はコチラ



2. ハローワークで念のため確認!


ハローワークは人によって、使用する必要はないかもしれません。求人の質が悪く、とくにアパレル関連で良い求人を探そうとしたときに、無料で求人情報を流すことが出来ることもあって、ブラック求人が常にハローワークに集まっているという話もありますし、さらにそれを是正しようというチェック機能が働いていません。企業側からすれば、無料で掲載できるということもあって、中小の企業は活用していますが、良いマッチングが行われているとは言えない状況です。


とはいえ、ハローワークで念のためにチェックしておいたほうが良い求人もあります。それは、地方在住者で、大きな転職サイトに求人を掲載するという習慣がない、優良中小企業への転職を考えている場合です。その場合、念のため、ハローワークで、月に数回、チェックしてみても良いと思います。


ただ、現在多くの会社がHPを持っているので、自社サイトで直接良い求人を探したいと考える企業がほとんどです。自社サイトでの求人をチェックする方法は、下記の『URLチェック』の方法を利用するのが一番良いと思います。(さらに、indeedにもキーワード登録しておくことで、二重チェックすることができます)

ハローワークのページ



3. Googleアラートで、ブランド・企業・業界情報をチェック!


Googleアラートは、Googleが提供している、web上のニュースを収集して、登録したキーワードに対して、メールしてくれるサービスです。例えば、「アパレル 業績」などのワードで登録しておけば、最近のニュースで、業績が好調・または不調のアパレルブランドをチェックできますし、業界の動向を確認できます。好きなブランドに関するワードを登録しておいても良いですし、ファッションチェックしたいと思っており芸能人がいたら、芸能人の名前を登録しておくことで、最新のニュースに掲載された際の写真を確認することも出来ます。


Googleアラートのページ



4. 好きなブランドの求人のURLをチェック!


「好きなブランドの求人情報のURLは分かっているけど、なかなか求人情報をチェックしきれていない」という人のために、便利なサービスがあります。それは、ウェブチェッカーというサービスです。

たとえば、イッセイミヤケの求人が気になっていて、新しい情報が出たらすぐに必ずチェックしたい!という場合、ウェブチェッカーのページを開いてイッセイミヤケの求人ページのURLを事前に確認しておきます。
http://www.isseymiyake.com/recruit/career.html
このページをウェブチェッカーのサイトで新規登録をした後に、ログインすると、現れる『URL』の項目の欄にペーストします。チェック間隔は『1日』のままで良いと思います。通知先メールアドレスを登録しておけば、そのメールアドレス宛に、更新があった際には、登録される仕組みになっています。

今回はイッセイミヤケの求人を例に書きましたが、あらゆるブランドの求人の更新情報を、こちらのサービスでチェックできますので、活用しみてはいかがでしょうか。



(※御好意で無償サービスとして提供されていますので、使い過ぎると有料になることも考えられます。提供者様に敬意を払って使い過ぎには、くれぐれも注意しましょう!)

ウェブチェッカーのページ


5. 転職支援の中に最新の求人が!?

求人を探そうとするときに、検索だけで探そうとすると、実は落とし穴が。ここ数年転職サイトが企業側の求人情報を保有して、優良求人案件を経験者優先で、転職支援を受ける意思のある転職者にのみ紹介しているという例があります。下記のアパレル専門の転職サイト『iDA』の転職サービス説明にも、転職者側に沿った求人を提供していることが書かれています。個別サポートの中でこそ最新の業界情報を得られるという面もあり、今後の転職では、より新しい情報をチェックすることで、ライバルに一歩差をつけることができます。

転職者支援については、こちらのページ

アパレル転職サイト比較をしています。

6. 業界内のコネ・ツテを最大限活用しよう!

同僚や先輩、過去にお世話になった同業者など、身の回りで、アパレル業界に関連する仕事をしている人を改めて、思い浮かべてみましょう。すぐに求人や採用の話しにならなくても、今後の業界の動向や、どんな転職のパターンがあるのか、意識しておくだけで、自分の転職時に大いに役立つはずです。

とくに親しくしていた同僚や、退職したけれどまだつながりのある先輩・後輩などがいたら、どんな企業が伸びているのか、苦しそうな会社は?など、転職に向けた対策や、情報収集としても貴重な生の情報源になりえます。また、仕事のことで悩んでいると伝えれば、だいたい手助けしてくれたり、話を聞いてくれる人もいるものです。


7. アパレル転職サイトで、非公開求人チェック!


『アパレル通販(EC)』の求人を隈なくチェックしようとした際に、気が付きにくいのが、『非公開求人』の存在です。アパレルの転職支援サービスに登録するれば、「非公開求人」にアクセスすることができます。下記の画像は、クリーデンスというアパレル転職サイトの説明画像です。
クリーデンス

<<クリーデンスHPより>>


アパレル業界で転職活動をしようという際に、多くの情報を得られるチャンスとなりますので、「クリーデンス」「iDA」「ファッショーネ」の3サイトは、無料登録を済ませておくと、それぞれの『非公開求人』について、確認できる可能性が高まります。

非公開求人については、こちらのページ

アパレル転職サイト比較をしています。







 

クリーデンスの特徴

クリーデンスの特徴は、転職サイトの最大手「インテリジェンス」が運営していること。幅広い業界からの転職ノウハウが、アパレル・ファッション転職者に対しても、提供されています。

具体的には、アパレル業界経験者に特化した、『非公開求人』の情報提供があることが特徴です。


また3年以上の、アパレル業界経験がある場合には、手厚い転職サポートが無料で受けられることが、大きなメリットです。


ラグジュアリーブランド・ハイブランドの全般の求人の取り扱いが多く、経験者の場合、個別に独自の求人を用意して紹介してくれて、転職支援が手厚いことが最大の強味です。


価格 【無料】 0円
評価 評価55
備考 『非公開求人』は見逃せない!
東京・大阪の求人が充実している
アパレルの経験があれば、登録後、転職支援サポートを無料で受けられる!
クリーデンスの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ クリーデンスは、経験者を優遇した転職サービス。
○ ハイブランドの販売員関連の求人は、幅広い取り扱いがあり、経験者の場合個別に、独自の求人を用意して紹介してくれることも。
○ アパレル経験者限定の、『非公開求人』の情報提供は、ぜひ活用したい。
○ 同様に、経験者の場合『転職支援サポート』が無料で受けられる。
○ 職種は、総合職・専門職・販売員まで、幅広く取り扱いがある。
○ 業界知識や、幅広い転職ノウハウがあるので、「転職をするか悩んでいる・・・」
という段階でも、登録後に相談をすることが出来ることもメリットのひとつ。

<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
アパレル業界での『実務経験者にのみ』、手厚いサポートが実施されていること。

詳細ページはこちらさらに詳しい口コミとメリット!公式ページはこちら簡単5分の仮登録!!

 

ファッショーネの特徴

ファッショーネは、アパレル業界にこれからチャレンジしたい!という『未経験者』にも、手厚い転職支援サービスを無料で行っている転職サービスです。

取り扱いブランドは、20~30歳代のカジュアルブランド~ハイブランドまで、幅広く、サイトの雰囲気もシンプルで非常に分かりやすい点が、好感を持てます。


もちろんアパレル経験者でも、転職支援サービスを無料で受けることができるので、登録メリットがあります。

特に正社員の転職の求人比率が高いため、『正社員希望でかつ、関東県内のお仕事探し』の際には、併せて活用することで、新しいブランドの求人や、好条件求人の発掘に役立つサイトです。


価格 【無料】 0円
評価 評価3
備考 正社員求人に強い(全体の90%以上が正社員求人)!
1000件以上の『非公開求人』を保有!【関東圏内限定】
業界未経験OKの求人も!すぐに無料転職支援可能!
ファッショーネの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ 『未経験者』にも、手厚い転職支援サービスを無料で提供。
○ 20~30歳代のカジュアルブランド~ハイブランドまで、幅広い求人。
○ 新しいブランドの求人の発掘にも活用できるサイト。

<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
現在、関東県内での転職希望者しかサポートしていないこと。



 

iDA アイディアクセスの特徴

iDA(アイディ アクセス)は、アパレル・ファッション・コスメ分野の求人に特化した求人サイトです。クリーデンス同様、ハイブランドの販売員関連の求人は、幅広い取り扱いがあります。

百貨店・ショッピングモール内のブランドや、ハイブランドの販売員求人も多く保有しているので、好みのブランドの販売員として働きたいという方は、登録しておくことで、周辺の求人情報をチェックすることができます。


価格 【無料】 0円
評価 評価3.5
備考 47都道府県すべてが対象+転職支援サービスが充実(未経験者でもOK!!)
正社員~契約・派遣社員(未経験)/
アパレル業界~コスメビューティ業界まで網羅!
キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーの『W支援』が魅力!!
iDA アイディアクセスの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ アパレル・ファッション・コスメ・化粧品分野の販売員がメインの転職サービス。
○ 差別化ポイントは、女性に特化していることと、取引実績が5000件もあるということ。
○ コスメ求人・アパレル求人の幅広い職種で、求人を保有している。
○ 全国対応なので、地方でアパレル・コスメ求人を探したい、ステップアップしたいという場合にも、他と比べたメリットがある。

<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>

○ アパレル~化粧品の美容部員まで、幅広く取り扱っているため、アパレルの服飾のみの専門特化型サイトではない点。

○ 販売員の求人比率が高く、総合職や専門職などの比率では、クリーデンス・ファッショーネの方が力を入れている。




アパレル派遣ナビ


※クリックすると拡大できます。

アパレル・ファッション業界の『派遣の求人』に特化したサイトが、アパレル派遣ナビです。

とはいえ、紹介予定派遣の求人もありますし、アパレル業界の中で、どんな働き方をしたらよいか迷っている方は、無料相談もあります。

時短で働きたい、平日の短時間しか働けないんだけど・・・という、正社員とは違った働き方を探している方にとっても、役立つサービスです。





女の転職@type


※クリックすると拡大できます。

@typeの一般転職サービスの、『女性特化型の転職サービス』が、「女の転職@type」です。

リンク先を見て頂くと分かりますが、意外とアパレルの求人情報数が充実しています。アパレル特化型の転職サービスと併用して、「女の転職@type」に登録することで、周辺業界の知識や、他業界にもしチャンスがあるとしたら、どんな業界/職種なのかな?という疑問にも、応えてもらえる可能性があるのです。
一般転職サイトにはなりますが、少しでも周辺業界の情報も仕入れておきたいという方におすすめなのが「女の転職@type」です。







『ザックリ大事なポイント』


バイヤーとしての実績を、転職先の企業に
 しっかり評価してもらえるような、アピールが
 出来ているかな?

○ 業界内の知人に、事前に転職先企業の
 ことを聞けるようであればラッキーですが、
 もし無理なようであれば、業界知識が蓄積されている
 アパレル転職サービスへの無料登録はオススメっ!

○ 年収・給与で比較しても、なかなか実際の仕事内容
  までは、事前に分からないことがほとんどですが、
 転職支援を使えば、情報収集と同時に
 履歴書チェックまでしてくれることがあります。


バイヤーの仕事は専門的なスキルが
求められるので、転職先の社風や
評価基準、企業文化の情報収集と同時に、
ブランド理解なども必要になりますね。

まずは出来ることから着実に計画を立ててみよう!












理想の働き方をチェックしよう!!


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個性的な企業で働くキャリアを考え直す

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